<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

ReachMee Blogg

2018-04-19

Är ditt företags rekryteringar verkligen digitaliserade?

Du har nog hört det förut: Dags för HR att digitaliseras! Men vad innebär det egentligen? Vi kollar på vad digitalisering är, hur det hjälper dig i..

Läs mer »
2018-04-17

Rekrytera mera! E-bok med samlade artiklar om rekrytering

Vi har samlat våra mest vällästa och uppskattade artiklar i en händig e-bok. Artiklarna handlar om olika aspekter av rekrytering: employer branding,..

Läs mer »
2018-04-12

Videointervjuer ersätter CV

I en väl utformad rekryteringsprocess fyller varje steg en funktion för att successivt filtrera kandidater tills den bästa kandidaten står kvar på..

Läs mer »
2018-04-10

Ökad tillgänglighet på karriärsidan är en konkurrensfördel

Hur tillgänglig är er karriärsida? Kan alla arbetssökande enkelt navigera in på jobbportalen, hitta jobbannonser och få iväg en ansökan? Att ha en..

Läs mer »
2018-04-05

Intervjuanteckningar och GDPR – vad gäller för rekryterare?

En av de vanligaste frågorna vi stöter på är ”måste vi dela med oss av intervjuanteckningar när GDPR börjar gälla?”. Frågan grundar sig i..

Läs mer »
2018-04-03

Så tycker svenska företag om bakgrundskontroller

Med jämna mellanrum tar Stockholms Handelskammare pulsen på hur rekryteringar ser ut på olika företag runt om i Sverige. Deras senaste rapport..

Läs mer »
2018-03-29

Fyra saker att tänka på när du kollar på rekryteringssystem

Det finns otaliga rekryteringssystem på marknaden och när det kommer till att välja rätt verktyg kan det lätt kännas överväldigande. Här fokuserar vi..

Läs mer »
2018-03-27

Rekrytera snabbare med effektiv screening

Lägger du mycket tid på att noggrant kolla igenom kandidaters CV för att se om de uppfyller skallkraven och borde bjudas in till intervju? Du är inte..

Läs mer »
2018-03-22

Så använder du en kandidatpersona för employer branding och rekrytering

En kandidatpersona är ett sätt att få en mer konkret bild av den typiska  kandidaten för en viss roll eller tjänst. Denna fiktiva person baseras på.. Läs mer »
2018-03-20

Automatisera mera!

Det pratas mycket om att HR och rekrytering drar stor nytta av att digitaliseras. Att byta bort pärmar och Excel-listor till förmån för ett system som..

Läs mer »

Prenumerera på bloggen