Hvad er GDPR? Og hvad indebærer det for dig der arbejder med rekruttering?

GDPR vil blive dansk lov og erstatter det nuværende regelsæt for persondatabeskyttelse i Danmark. Hvis man ikke følger retningslinjerne, risikerer man bøder på op til 4% af den totale omsætning eller 100 millioner euro. Med under et år tilbage før loven træder i kraft, er der til stadighed uklarheder om hvordan forordningenpræcist skal fortolkes i Danmark. Her gennemgår vi noget af det som den nye reform vil indebære.

Læs mere

Sådan skaber du den ultimative jobannonce

Med en god jobannonce bliver chancen større for at I finder jeres drømmekandidat, men annoncen skal ikke bare findes af de rigtige kandidater, den skal også give dem lyst til at arbejde hos netop jer. For at nå frem og stå ud skal annoncen hurtigt give et godt indtryk og have tiltalende indhold som lokker kandidaten til at læse mere og søge stillingen. Små tiltag kan have stor effekt - derfor giver vi dig her et par hurtige tips for at optimere dine jobannoncer.

Læs mere

3 TED-talks for HR-chefen som vil gå et skridt foran

TED-Talks er en fantastisk kilde til kundskab og inspiration, som gennem sit stærke filmsprog giver dig korte foredrag med nogle af verdens mest inspirerende talere fra forskellige fagområder.

Der er selvfølgelig også en masse interessante foredrag om HR området. Vi har valgt tre TED-talks som med forskellige interessante vinkler giver dig et videre perspektiv over fremtidens HR-udfordringer og trends. (Filmene er mellem 8 og 12 minutter lange)

Læs mere

Fem punkter som virksomheder der lykkes med deres rekruttering har tilfælles

Vellykkede rekrutteringer sker for det meste ikke af en tilfældighed - visse virksomheder arbejder helt enkelt mere fremgangsrigt med deres rekruttering end andre. Men hvad er det egentlig de gør anderledes? Her kan du læse mere om fem fælles faktorer for fremgang!

Læs mere

Fem ting som øger kandidatens motivation for at søge et job og præstere godt

Når du skal ansætte er det vigtigt at tænke over hvad I kan tilbyde for at lokke talenter til søge job hos netop jer. Løn er selvfølgelig en vigtig faktor men hvad der motiverer os varierer fra person til person. God motivation øger chancen for tilfredse medarbejdere som ikke bliver lokket til at søge et job, men som også vælger at blive. Indenfor organisationspsykologi er motivation et brandvarmt emne. Vi har sammensat 5 punkter hvor forskningen er enslydende – det motiverer de fleste af os.

Læs mere

Blog om rekruttering

På ReachMee's blog finder du alt, du behøver at vide om rekruttering. Fordyb dig i emner som karrieresider, tiltrække kandidater, arbejde med employer branding og hvordan man skriver gode jobannoncer. Du vil selvfølgelig også finde artikler om rekruttering, udvælgelsesmetoder og håndtering af vellykkede ansættelsesprocesser.

Få inspiration fra vores blog om rekruttering direkte i indbakken.

Tilmeld dig her

Seneste indlæg

Kategorier