3 TED-talks for HR-chefen som vil gå et skridt foran

TED-Talks er en fantastisk kilde til kundskab og inspiration, som gennem sit stærke filmsprog giver dig korte foredrag med nogle af verdens mest inspirerende talere fra forskellige fagområder.

Der er selvfølgelig også en masse interessante foredrag om HR området. Vi har valgt tre TED-talks som med forskellige interessante vinkler giver dig et videre perspektiv over fremtidens HR-udfordringer og trends. (Filmene er mellem 8 og 12 minutter lange)

Tarkistuslista rekrytointijärjestelmän hankintaan

 

CVet er bare et papir – arbejdsomhed giver resultat

At være den med det længste eller det mest interessante CV blandt en liste af kandidater indebærer ikke nødvendigvis at man er den mest egnede – især ikke når det handler om unge mennesker og om lavere positioner.

HR–veteranen Regina Hartley fortæller her om hvorfor man skal – og hvordan man identificerer – den undervurderede kandidat hvis hemmelige våben er passion, målrettethed og arbejdsomhed.

 

Regina Hartley: Why the best hire might not have the perfect resume
Visninger: 2,5 millioner
Længde: 10 minutter 31 sekunder

Indsigten for dig som HR–chef: Arbejde er et maratonløb – ikke et sprint, og de bedste ansættelser er dem som orker at løbe hele veje

Arbejdsløshed er midlertidig – rekrutteringsudfordringer består

Rekrutteringsprocesser er dyre og langtrukkede. Der er er flere mennesker end der er ledige stillinger og kompetence matchningen bliver sværere og sværere. Det førstnævnte er dog ved at vende mener Rainer Strack som advarer mod risikoen for at bliver for vant til overskuddet af arbejdskraft – virksomheder må begynde at kigge mod udlandet, og forberede sig til det nu.

Rainer Strack: The surprising workforce crisis of 2030 and how to start solving it now
Visninger: 1,5 millioner
Længde: 12 minutter 47 sekunder

Indsigten for dig som HR-chef:  Trends er midlertidige. Start med at løse år 2030s udfordringer allerede idag, ellers kommer hele organisationen bagud.

Arbejde er ikke kun en løncheck

Gennem aller tiders HR-historie har man talt om retfærdige lønninger; sider 80'er generationen kom på arbejdsmarkedet har man snakket om work/life balance og siden generation Y nu er begyndt komme til tales det konstant om mening. Hvordan skal virksomheder egentlig motiver sine ansatte, hvad er det egentlig som driver os fremad? Barry Schwartz taler tydligt og konkret om ubegribelige faktorer som underbygger bestræbelsesværdig arbejdslivskvalitet.

Barry Schwartz: The way we think about work is broken 
Visninger: 2 millioner 
Længde: 8 minutter 2 sekunder

Du genkender sikkert ræsonnementet, men Schwartz sætter på begavet og slående vis nye ord på det hvilket gør det til et talk som er værd at se.

Indsigten for dig som HR-chef: Tag dig tid til at forstå medarbejderes mål, hvad der vækker deres engagement og hvad de definerer som en ideel arbetsplads.

Find flere talks på www.ted.com.

Publiceret 01.08.2017

Blog om rekruttering

På ReachMee's blog finder du alt, du behøver at vide om rekruttering. Fordyb dig i emner som karrieresider, tiltrække kandidater, arbejde med employer branding og hvordan man skriver gode jobannoncer. Du vil selvfølgelig også finde artikler om rekruttering, udvælgelsesmetoder og håndtering af vellykkede ansættelsesprocesser.

Få inspiration fra vores blog om rekruttering direkte i indbakken.

Tilmeld dig her

Seneste indlæg