Virherekrytoinnin kova hinta ja 4 keinoa sen välttämiseen

Vaikka virherekrytoinnin lopullinen hinta vaihtelee alan ja palkkatason mukaan, on sitä silti syytä välttää. Tässä artikkelissa saat konkreettisia vinkkejä virherekrytointien välttämiseen sekä siihen, miten jo tapahtuneen virherekrytoinnin voi tunnistaa – ja mitä siitä voi oppia.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointi, Tehostaminen, Strategia

Miten saada työpaikkailmoitus erottumaan massasta?

Mitä elementtejä hyvä työpaikkailmoitus sisältää? Mitä perusasioita sinun täytyy ottaa huomioon – ja millä keinoilla ilmoituksen saa erottumaan massasta? Tässä blogikirjoituksessa saat reseptin siihen, kuinka hiot työpaikkailmoitukset huippuunsa!

Lue lisää

Kategoriat: Sosiaalinen media, Rekrytointi, Urasivut, Työpaikkailmoitukset

5 asiaa, jotka trendaavat rekrytoinnissa juuri nyt

Vuosi 2020 on pitänyt sisällään käänteitä, joita kukaan meistä ei osannut odottaa. Tapahtuneet muutokset tietysti vaikuttavat myös rekrytointeihin. Jotkut osa-alueet, jotka trendasivat ennen korona-aikaa, ovat jatkaneet nousuaan, kun taas toiset ovat nostaneet päätään vasta viime aikoina. Otetaan siis selvää, mitkä asiat ovat rekrytoinneissa juuri nyt in.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Trendit ja tieto, Strategia, Työnantajamielikuva

5 seikkaa, jotka saavat hakijan luopumaan rekrytointiprosessista

Vaatimusprofiili on valmis, työpaikkailmoitus julkaistu ja hakemuksia tipahtelee sisään. Tästä edetään karsimaan hakijaehdokkaiden joukosta ne potentiaalisimmat, kunnes heidät on aika kutsua ensimmäiseen haastatteluun. Tässä vaiheessa rekrytointiprosessia on vielä matkaa jäljellä, ennen kuin tehtävä on täytetty. Valitettavasti sitäkin tapahtuu, että mielenkiintoiset ehdokkaat eivät pysykään mukana rekrytoinnissa ja luopuvat prosessista kesken kaiken. Miksi näin käy, ja mitä sinä voit tehdä välttääksesi vastaavan tilanteen?

Lue lisää

Kategoriat: Hakijakokemus, Strategia, Työhaastattelu, Hakijan hylkääminen

Uusi tähtiosaaja voi istua vieressäsi – näin sisäinen rekrytointi kannattaa

Muistatko julkaista työpaikkailmoitukset yrityksenne intranetissä tai muussa sisäisessä kanavassa? Sisäisellä rekrytoinnilla voi olla yllättävänkin suuri merkitys; Sen kautta voi tietysti löytää tarvittavan osaamisen sisäisesti, ja lisäksi työntekijät voivat levittää sanaa uudesta työpaikasta verkostolleen. Työpaikan vaihtoa miettivät ovat usein kiinnostuneita uusista uramahdollisuuksista. Onko varaa menettää taitava työntekijä siksi, koska yritys ei kykene tarjoamaan ura- ja kehittymismahdollisuuksia työntekijöilleen?

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Rekrytoivat esimiehet, Työpaikkailmoitukset, Työnantajamielikuva, Sisäinen rekrytointi

Tulevaisuuden agiili työtapa – tältä näyttää ketterämpi rekrytointi

Yhä useampi työpaikka on siirtymässä virtaviivaisempaan ja ketterämpään työtapaan – mutta mitä agiili rekrytointi oikeastaan tarkoittaa?

Lue lisää

Kategoriat: HR, Trendit ja tieto, Tehostaminen, Strategia, Rekrytoivat esimiehet, Rekrytointijärjestelmä

Opi optimoimaan – jo SEO:n perusteilla tehostat rekrytointeja

Googlen avulla voi löytää kaiken – oli kyseessä sitten uusi työpaikka tai asiantuntija seuraavaan projektiin. Hakukoneen käyttö on jokaisen internetkäyttäjän arkipäivää, ja kysymyksen juolahtaessa mieleen avaammekin vaistomaisesti Google-haun. Mutta miten hakukone löytää juuri sen, mitä etsit? Entä miten se liittyy rekrytointeihin?

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, SEO, Urasivut, Strategia, Työpaikkailmoitukset

Mitä tehdä, kun rekrytoinnit ovat tauolla?

Kuinka rekrytoijan tulisi käyttää aikaansa, kun yrityksellä on meneillään hiljaisempi kausi – tai täysi rekrytointikielto? Onneksi löytyy paljon asioita, joita priorisoida, kun ette rekrytoi aktiivisesti – tässä siis muutama ehdotus.

Lue lisää

Kategoriat: Automatisointi, Rekrytointityökalu, Kompetenssipohjainen rekrytointi, Inbound-rekrytointi, Työnantajamielikuva, Rekrytointi etänä

Tekoäly ja rekrytointi – helpot askeleet alkuun

AI rekrytoinnissa ei ole ohimenevä trendi – siitä on jo muodostumassa kiinteä osa tulevaisuuden rekrytointeja. Useimmat rekrytoijat ovat jo nähneet, kuinka paljon mahdollisuuksia ja onnistumisia automatisointi ja digitalisointi ovat tuoneet rekrytointiprosesseihin. Tässä blogissa syvennymme siihen, mitä tekoälyllä on annettavaa rekrytoinneille.

Lue lisää

Kategoriat: Automatisointi, Rekrytointityökalu, Strategia, Tekoäly, Digitalisaatio

Vältä nämä 5 virhettä vaatimusprofiilin laatimisessa

Vaatimusprofiilin luominen on yksi rekrytointiprosessin tärkeimmistä vaiheista. Se muodostaa perustuksen, jonka päälle muu prosessi rakentuu helpommin. Listasimme viisi yleisintä sudenkuoppaa vaatimusprofiilin laatimisessa.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Ennakkoluuloton rekrytointi, Hakijapersoona, Kompetenssipohjainen rekrytointi

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit