Kolme TED-talkia HR-pomolle, joka haluaa olla askeleen edellä

TED-talk on mainio alusta oppimiselle ja inspiraatiolle, joka ytimekkäiden videoiden avulla tarjoaa eri ammattilaisten näkokulmia luentomuodossa.

HR-alan ammattilaisille on tarjolla paljon luentoja. Me olemme valinneet kolme inspiroivaa TED-talkia, jotka kertovat eri HR-alan haasteista ja trendeistä eri näkökulmista (videot ovat 8-12 minuuttia).

Kolme TED-talkia HR-pomolle, joka haluaa olla askeleen edellä

CV on pelkkä paperi - ahertaminen antaa tuloksia

Kiinnostavin, pisin ja nähtävästi paras CV ei aina ole se, jota yrityksesi hakee - etenkään uuteen tai junioriasemaan.

HR-veteraani Regina Hartley kertoo miten paras työnhakija löydetään eri CV:en takaa - nimittäin hänet, joka tekee työtä sydämellä ja on määrätietoinen.

Regina Hartley: Why the best hire might not have the perfect resume
Näytöksiä: 2,5 miljoonaa
Pituus: 10 min 31 sek

HR-pomon oivallus: Työnteko on maratoni eikä pikajuoksu, ja parhaimmat palkattavat ovat he, jotka jaksavat olla mukana loppuun asti.

Työttömyys on tilapäistä - rekrytointihaasteet pysyviä

Rekrytointiprosessit ovat kalliita ja pitkiä, hakijoita on enemmän kuin avoimia työpaikkoja ja näiden matchaaminen on aina vain vaikeampaa. Rainer Strack kertoo kuitenkin miten tämä trendi tulee kääntymään. Hakijoiden yltäkylläisyys tulee loppumaan ja yritysten pitää jo nyt katsoa ulkomaiden työmarkkinoita ja työnhakijoita.

Rainer Strack: The surprising workforce crisis of 2030 and how to start solving it now
Näytöksiä: 1,5 miljoonaa
Pituus: 12 min 47 sek

HR-pomon oivallus: Trendit ovat tilapäisiä. Suunnittele nyt jo vuoden 2030 ongelmiin ratkaisua niin, että organisaatiosi ei jää muiden jälkeen.

Työ ei ole pelkkä palkkakuitti

HR-alan historian ajan ollaan puhuttu monista eri aiheista; oikeudenmukaisista palkoista, työn ja muun elämän tasapainoittelusta. Viimeisin kysymys ja aihe koskee työnteon todellista tarkoitusta. Miten yritys voi motivoida työntekijöitään ja mikä oikeasti ajaa meitä eteenpäin? Barry Schwartz puhuu selkeästi ja konkreettisesti epämääräisistä osatekijöistä, jotka ovat perustana hyvälle työelämän laadulle.

Barry Schwartz: The way we think about work is broken 
Näytöksiä: 2 miljoonaa
Pituus: 8 min 2 sek

HR-pomon oivallus: Ota aikaa työtoverin motivaation ymmärtämiseen. Mikä ajaa heitä eteenpäin ja mikä on heidän mielestään täydellinen työpaikka.

Lisää TED-talkeja: www.ted.com

 

Julkaistu 09.01.2017

Kategoriat: Rekrytointi, Trendit ja tieto

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit