Automatisoi palautteet ja säästä aikaa rekrytoinnissa

Digitalisaation myötä työnhakuprosessi on kokenut erilaisia muutoksia. Rekrytointiprosessille tämä on tuonut uusien mahdollisuuksien lisäksi myös haasteita. Jokaiseen hakijaehdokkaaseen tulisi olla yhteydessä samalla, kun kaikista lupaavimmat ehdokkaat on pidettävä keskipisteessä. HR-osaston haasteet kasvavat sen myötä mitä suurempi yritys on ja mitä enemmän hakijoita on avoimiin työtehtäviin. Jotta rekrytoinnista vastaavat voisivat selviytyä uusista haasteista ovat uudet rutiinit ja työkalut välttämättömiä.

Lue lisää

Kategoriat: Automatisointi, Tehostaminen

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit