3 rekrytointialan trendiä, joita kannattaa pitää silmällä

Syrjimättömyys, työn merkityksellisyyden korostuminen, hakijoiden arvioiminen oikeasti tehokkain mittarein… Rekrytointimaailmassa moni uusi trendi nostaa päätään. Keskiviikkona 27. marraskuuta 2019 vietettiin kaikkien aikojen ensimmäistä ReachMee-asiakaspäivää. Tapahtuma kokoaa yhteen kymmeniä HR-alan ammattilaisia, joita yhdistää sekä ReachMeen asiakkuus sekä intohimo rekrytointia kohtaan. Tästä blogista löydät kolme esiin noussutta teemaa tai trendiä, joita kannattaa pitää silmällä.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, HR, Trendit ja tieto, Työnantajamielikuva

Houkuttele ja palkkaa oikeat osaajat ReachMeen avulla

Omien tarpeiden mukaan räätälöity rekrytointijärjestelmä auttaa löytämään oikeat osaajat, saamaan tyytyväisempiä hakijoita ja sujuvoittaa HR:n ja rekrytoivan esimiehen välistä yhteistyötä. ReachMeellä teemme jatkuvasti töitä helpottaaksemme oikeiden osaajien löytämistä, houkuttelua ja palkkaamista. Katso alla oleva video, jossa meidän Customer Success Manager Laura Granström kertoo lisää ReachMeestä.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, Rekrytointityökalu, Rekrytointijärjestelmä

Muista täyttää oma vaatimusmäärittelysi ennen uuden rekrytointijärjestelmän hankintaa

Olet jo mahdollisesti tutustunut meidän rekrytointityökalun osto-oppaaseen. Oppaassa esittelimme mm. erilaisia rekrytointityökaluja ja korostimme tarvekartoituksen tärkeyttä. Tämän lisäksi kävimme läpi ominaisuuksia, jotka ovat oleellisia työkalun käyttäjille (HR, rekrytoivat esimiehet ja hakijat).

Ehkä olet nyt valmis katsomaan ja vertaamaan erilaisia rekrytointityökaluja? Siinä tapauksessa haluamme vinkata meidän tarkistuslistasta. Tarkistuslista on mainio apuväline, jonka avulla voit selkeyttää omat vaatimuksesi rekrytointijärjestelmän hankinnassa.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Rekrytointityökalu

Viisi nopeaa Anna Engmanin kanssa - ReachMeen oma HR-ammattilainen

Nyt voimme vihdoinkin lanseerata konseptin "Viisi nopeaa kysymystä"!

Tässä blogisarjassa tulemme haastattelemaan osaavia ja inspiroivia ihmisiä, jotka ovat ReachMeen HR-osastolla töissä. Esitämme viisi kysymystä, joiden avulla haastateltava voi jakaa kokemuksia, ideoita ja neuvoja muille HR-alan ammattilaisille. Ensimmäinen haastateltava on Anna Engman, ReachMeen oma Talen Acquisition Manager.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, HR, Rekrytointi, Trendit ja tieto

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit