Miltä näyttää koronanjälkeinen rekrytointi?

Kukaan ei tiedä varmuudella sitä, kuinka koronavirus muokkaa työelämän ja rekrytointien maailmaa. Ne muutokset, joita yritykset nyt tekevät, tulevat jättämään jälkensä pysyvästi myös tulevaisuuden rekrytointeihin.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Trendit ja tieto, Digitalisaatio, Massarekytointi, Rekrytointi etänä

Kuinka parannat hakijakokemusta etärekrytoinnissa

Yritykset, jotka ovat edenneet pidemmälle rekrytointien digitalisoinnissa ovat todennäköisesti jo huomanneet, kuinka suuri merkitys sillä on hakijakokemukselle. Paras vinkkimme koronatilanteen aikana rekrytoiville onkin satsata rekrytointiprosessin digitalisointiin ja automatisointiin – ja nauttia sen kantamista hedelmistä.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Hakijakokemus, Strategia, Työnantajamielikuva, Rekrytointi etänä

Out of office – osa 4: Kuinka perehdyttää uudet työntekijät etänä?

Koronaepidemian myötä osa yrityksistä joutuu lomauttamaan tai irtisanomaan väkeä, ja sitäkin useampi joutuu löytämään uusia tapoja kulkea arjessa eteenpäin. Toisaalta esimerkiksi netti- ja vähittäistavarakaupan sekä terveydenhuollon aloilla rekrytointivolyymit ovat voimakkaassa kasvussa. Tässä blogissa käymme läpi, kuinka perehdytät vastapalkatut työntekijät onnistuneesti – etänäkin.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointiratkaisut, Hakijakokemus, Työnantajamielikuva, Perehdytys, Rekrytointi etänä

Out of office - osa 3: Työsopimusten digitalisointi

Digitaalinen hakemusten käsittely ja allekirjoittaminen on jo melkein itsestäänselvyys, jota esimiehet ja hakijat odottavat yritykseltä. Nyt onkin hyvä aika tarkastella, ovatko omat rekrytoinnin vaiheet helposti digitalisoitavissa. Out of Office-sarjan kolmannessa osassa käsittelemme rekrytointiprosessin viimeistä vaihetta, eli sopimus- ja allekirjoitusprosessin digitalisomista.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Automatisointi, Tehostaminen, Digitalisaatio, Rekrytointi etänä

Out of office - osa 2: Videohaastattelut pelastavat etärekrytoinnit

Yritykset ympäri maailman tekevät nyt kaikkensa koronaviruksen leviämisen estämiseksi ja kotoa työskenteleville rekrytoijille digitaaliset ratkaisut ovat hetkessä muuttuneet pakollisiksi. Näihin ratkaisuihin kuuluu myös videot – yksi tehokkaimmista etärekrytointityökaluista. Keinoja hyödyntää videoita on monia, mutta tässä blogissa keskitymme esikuvattuihin videokysymyksiin ja perinteisiin videohaastatteluihin.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Tehostaminen, Videorekrytointi, Videohaastattelu, Rekrytointi etänä

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit