Out of office - osa 2: Videohaastattelut pelastavat etärekrytoinnit

Yritykset ympäri maailman tekevät nyt kaikkensa koronaviruksen leviämisen estämiseksi ja kotoa työskenteleville rekrytoijille digitaaliset ratkaisut ovat hetkessä muuttuneet pakollisiksi. Näihin ratkaisuihin kuuluu myös videot – yksi tehokkaimmista etärekrytointityökaluista. Keinoja hyödyntää videoita on monia, mutta tässä blogissa keskitymme esikuvattuihin videokysymyksiin ja perinteisiin videohaastatteluihin.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Tehostaminen, Videorekrytointi, Videohaastattelu

Out of office - osa 1: Valintakysymykset ja digitaaliset testit

Digitaaliset työkalut helpottavat työskentelyä rekrytointien parissa ja ovat nyt tämänhetkisessä terveystilanteessa entistä tärkeämmässä roolissa. Siksi julkaisemme nyt Out of office – blogisarjan, jonka tarkoituksena on tarjota vinkkejä ja ratkaisuja etärekrytointia tekeville. Ensimmäisessä osassa käymme läpi, miten rekrytointiprosessin manuaalista työtä, tässä tapauksessa CV:den ja hakemuskirjeiden läpikäymistä, voidaan tehostaa digitalisoinnin avulla.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Tehostaminen

Pelillistäminen rekrytoinnissa – valttikortti vai pelkkää nopanheittoa?

Istutat hakijat vuoron perään pelaamaan Super Mariota. Se, joka kerää eniten kolikoita, saa työpaikan. ”Pelillistäminen rekrytoinnissa” saattaa tuoda mieleen tällaisia mielikuvia, vaikka kyseessä on kasvava ja varteenotettava trendi monella työelämän osa-alueella. Otimme selvää, mitä pelillistäminen rekrytoinnissa on ja kuinka sitä voidaan hyödyntää parhaiden osaajien löytämiseen.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Automatisointi, Ennakkoluuloton rekrytointi, Digitalisaatio, Pelillistäminen

Mikä ihmeen esiperehdytys? Näillä vinkeillä onnistut

Kun työsopimus on allekirjoitettu, on tärkeää pitää uusi kollega innostuneena ja kiinnostuneena uudesta työpaikastaan – siitä onnistuneessa esiperehdytyksessä (preboarding) on kyse. 28 prosenttia hakijoista on joskus ottanut vastaan työtarjouksen, mutta perääntynyt ennen ensimmäistä päivää (Lähde: Robert Half). Mistä oikein kiikastaa?

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Hakijakokemus, Rekrytoivat esimiehet, Perehdytys

Enemmän kuin trendisana - mitä on Recruitment Operations?

Olet ehkä kohdannut termin recruitment operations, lyhennettynä RecOps. Yksinkertaistettuna se tarkoittaa rekrytointiprosessin tehostamista strategian, teknologian ja datan avulla. Tässä blogissa otetaan trendi tarkempaan syyniin ja pohditaan, kuinka RecOps voi auttaa optimoimaan rekrytointityötä.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Automatisointi, Tehostaminen, Rekrytointityökalu, Rekrytoivat esimiehet, Digitalisaatio

Miksi autenttinen työnantajamielikuva on tärkeämpi kuin koskaan

Työntekijän vaakakupissa ei enää paina pelkkä tilille kuukausittain kilahtava rahasumma, vaan myös yrityksen arvot sekä yhteiskunnallinen merkitys. Työnantajabrändillä tarkoitetaan kaikkea kommunikaatiota yrityksen ja potentiaalisten hakijoiden välillä. Aikana, jolloin asiakkaat ja hakijat kuuluvat samaan kohderyhmään, on tärkeää huolehtia autenttisuudesta. Tässä siis viisi syytä siihen, miksi työnantajamielikuvaan kannattaa panostaa!

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Trendit ja tieto, Strategia, Työnantajamielikuva

7 hyvän rekrytoijan piirrettä – tunnistatko itsesi?

Rekrytoijan ammatti on parhaimmillaan antoisa ja mielenkiintoinen, mutta tuo välillä mukanaan stressiä ja haasteita. Työ on moniulotteista ja vaatii tuloshakuisuutta sekä hyvää kommunikaatiokykyä. Tähän artikkeliin olemme listanneet seitsemän ominaisuutta, jotka auttavat menestymään rekrytoijana.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointi, Trendit ja tieto

3 rekrytointialan trendiä, joita kannattaa pitää silmällä

Syrjimättömyys, työn merkityksellisyyden korostuminen, hakijoiden arvioiminen oikeasti tehokkain mittarein… Rekrytointimaailmassa moni uusi trendi nostaa päätään. Keskiviikkona 27. marraskuuta 2019 vietettiin kaikkien aikojen ensimmäistä ReachMee-asiakaspäivää. Tapahtuma kokoaa yhteen kymmeniä HR-alan ammattilaisia, joita yhdistää sekä ReachMeen asiakkuus sekä intohimo rekrytointia kohtaan. Tästä blogista löydät kolme esiin noussutta teemaa tai trendiä, joita kannattaa pitää silmällä.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, HR, Trendit ja tieto, Työnantajamielikuva

Parempi Talent Acquisition -prosessi – tehokkaammat rekrytoinnit

Viime vuosia leimannut noususuhdanne on johtanut voimakkaasti kiristyneeseen kilpailuun osaamisesta. Rekrytoijan taakkaa harteilla kasvattaa kilpailutilanteen lisäksi aikaavievä potentiaalin etsiminen (sourcing) sekä odotukset kattavasta digimarkkinointi- ja teknologiaosaamisesta. Tästä blogista löydät kolme ohjenuoraa, joiden avulla saat lisää ajankohtaisia hakemuksia. Samalla säästät sekä aikaa että resursseja.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Tehostaminen

5 vinkkiä siihen, miten helpotat työnhakua mobiililaitteella

Mobiililaitteella hakeminen on yleistymässä voimakkaasti, eikä pelkkä mobiilioptimoitu urasivu enää riitä osaajien houkuttelemiseksi. Moni tärkeä osa-alue on valitettavan usein mobiilikäytettävyyden kannalta rempallaan ja kehityksen tarpeessa. Undercover Recruiterin tutkimuksen mukaan jo 45 prosenttia hakijoista hakee töitä kännykällä tietokoneen sijaan. 89 prosenttia hakijoista puolestaan kokee mobiililaitteen olevan tärkeässä roolissa uuden työn metsästyksessä. Eli miten optimoit digitaalista läsnäoloa mobiililaitteella parhaiden osaajien houkuttelemiseksi? Tässä viisi vinkkiä.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Tehostaminen, Urasivut, Hakijakokemus, Digitalisaatio

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit