5 asiaa, jotka trendaavat rekrytoinnissa juuri nyt

Vuosi 2020 on pitänyt sisällään käänteitä, joita kukaan meistä ei osannut odottaa. Tapahtuneet muutokset tietysti vaikuttavat myös rekrytointeihin. Jotkut osa-alueet, jotka trendasivat ennen korona-aikaa, ovat jatkaneet nousuaan, kun taas toiset ovat nostaneet päätään vasta viime aikoina. Otetaan siis selvää, mitkä asiat ovat rekrytoinneissa juuri nyt in.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Trendit ja tieto, Strategia, Työnantajamielikuva

Uusi tähtiosaaja voi istua vieressäsi – näin sisäinen rekrytointi kannattaa

Muistatko julkaista työpaikkailmoitukset yrityksenne intranetissä tai muussa sisäisessä kanavassa? Sisäisellä rekrytoinnilla voi olla yllättävänkin suuri merkitys; Sen kautta voi tietysti löytää tarvittavan osaamisen sisäisesti, ja lisäksi työntekijät voivat levittää sanaa uudesta työpaikasta verkostolleen. Työpaikan vaihtoa miettivät ovat usein kiinnostuneita uusista uramahdollisuuksista. Onko varaa menettää taitava työntekijä siksi, koska yritys ei kykene tarjoamaan ura- ja kehittymismahdollisuuksia työntekijöilleen?

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Rekrytoivat esimiehet, Työpaikkailmoitukset, Työnantajamielikuva, Sisäinen rekrytointi

Mitä tehdä, kun rekrytoinnit ovat tauolla?

Kuinka rekrytoijan tulisi käyttää aikaansa, kun yrityksellä on meneillään hiljaisempi kausi – tai täysi rekrytointikielto? Onneksi löytyy paljon asioita, joita priorisoida, kun ette rekrytoi aktiivisesti – tässä siis muutama ehdotus.

Lue lisää

Kategoriat: Automatisointi, Rekrytointityökalu, Kompetenssipohjainen rekrytointi, Inbound-rekrytointi, Työnantajamielikuva, Rekrytointi etänä

Kuinka parannat hakijakokemusta etärekrytoinnissa

Yritykset, jotka ovat edenneet pidemmälle rekrytointien digitalisoinnissa ovat todennäköisesti jo huomanneet, kuinka suuri merkitys sillä on hakijakokemukselle. Paras vinkkimme koronatilanteen aikana rekrytoiville onkin satsata rekrytointiprosessin digitalisointiin ja automatisointiin – ja nauttia sen kantamista hedelmistä.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointiratkaisut, Trendit ja tieto, Hakijakokemus, Strategia, Työnantajamielikuva, Rekrytointi etänä

Out of office – osa 4: Kuinka perehdyttää uudet työntekijät etänä?

Koronaepidemian myötä osa yrityksistä joutuu lomauttamaan tai irtisanomaan väkeä, ja sitäkin useampi joutuu löytämään uusia tapoja kulkea arjessa eteenpäin. Toisaalta esimerkiksi netti- ja vähittäistavarakaupan sekä terveydenhuollon aloilla rekrytointivolyymit ovat voimakkaassa kasvussa. Tässä blogissa käymme läpi, kuinka perehdytät vastapalkatut työntekijät onnistuneesti – etänäkin.

Lue lisää

Kategoriat: HR, Rekrytointiratkaisut, Hakijakokemus, Työnantajamielikuva, Perehdytys, Rekrytointi etänä

Miksi autenttinen työnantajamielikuva on tärkeämpi kuin koskaan

Työntekijän vaakakupissa ei enää paina pelkkä tilille kuukausittain kilahtava rahasumma, vaan myös yrityksen arvot sekä yhteiskunnallinen merkitys. Työnantajabrändillä tarkoitetaan kaikkea kommunikaatiota yrityksen ja potentiaalisten hakijoiden välillä. Aikana, jolloin asiakkaat ja hakijat kuuluvat samaan kohderyhmään, on tärkeää huolehtia autenttisuudesta. Tässä siis viisi syytä siihen, miksi työnantajamielikuvaan kannattaa panostaa!

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Trendit ja tieto, Strategia, Työnantajamielikuva

Rekrytoijan joulusiivous - 5 vinkkiä ennen kuin lähdet lomalle

Joulu on jo ovella ja uusivuosikin tulossa, ja useimmat paiskivat kovasti töitä saadakseen lomalle lähtiessään pöydän tyhjäksi ja mielen työkiireistä vapaaksi. Joululoma onkin rekrytoinnin parissa työskentelevälle paitsi rauhan ja rentoutumisen aikaa, mutta pitää myös sisällään mahdollisuuksia. Ensimmäinen työpäivä uudenvuoden jälkeen on nimittäin päivä, jolloin lähetetään suuri määrä hakemuksia. Tässä siis viisi vinkkiä sinulle, joka haluat luoda hyvät raamit tammikuun töihin paluuta varten!

Lue lisää

Kategoriat: HR, Sosiaalinen media, Strategia, Työnantajamielikuva

3 rekrytointialan trendiä, joita kannattaa pitää silmällä

Syrjimättömyys, työn merkityksellisyyden korostuminen, hakijoiden arvioiminen oikeasti tehokkain mittarein… Rekrytointimaailmassa moni uusi trendi nostaa päätään. Keskiviikkona 27. marraskuuta 2019 vietettiin kaikkien aikojen ensimmäistä ReachMee-asiakaspäivää. Tapahtuma kokoaa yhteen kymmeniä HR-alan ammattilaisia, joita yhdistää sekä ReachMeen asiakkuus sekä intohimo rekrytointia kohtaan. Tästä blogista löydät kolme esiin noussutta teemaa tai trendiä, joita kannattaa pitää silmällä.

Lue lisää

Kategoriat: ReachMee, HR, Trendit ja tieto, Työnantajamielikuva

Opi rekrytoimaan ennakkoluulottomasti

Hakijakokemus on tärkeä, mutta sitä ajatellessa jää usein huomioimatta rekrytointiprosessin läpinäkyvyys ja reiluus, jotka tosiasiassa ovat laadukkaan hakijakokemuksen mittoja. Mutta miten onnistua ennakkoluulottomassa ja tasa-arvoisessa rekrytoinnissa? Mihin asioihin kannattaisi keskittyä? Näihin kysymyksiin saat vastauksen tästä artikkelista.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointi, Ennakkoluuloton rekrytointi, Kompetenssipohjainen rekrytointi, Työnantajamielikuva

Uniikit henkilöstöedut kehittävät työnantajamielikuvaa – erotu joukosta!

Jos yritys haluaa säväyttää työsuhde-eduillaan, vaaditaan siihen nykypäivänä enemmän kuin työterveyshuolto ja hedelmäkori taukohuoneen pöydällä. Valta on työmarkkinoilla pitkälti hakijan käsissä. Mutta kuinka saada heidän huomionsa aikana, jona viimeisin iPhone tai firman oma vuokramökki eivät enää välttämättä riitä kääntämään hakijoiden päitä? Tästä artikkelista löydät viisi esimerkkiä hieman erikoisemmista henkilöstöeduista.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Työnantajamielikuva

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit