5 vinkkiä siihen, miten helpotat työnhakua mobiililaitteella

Mobiililaitteella hakeminen on yleistymässä voimakkaasti, eikä pelkkä mobiilioptimoitu urasivu enää riitä osaajien houkuttelemiseksi. Moni tärkeä osa-alue on valitettavan usein mobiilikäytettävyyden kannalta rempallaan ja kehityksen tarpeessa. Undercover Recruiterin tutkimuksen mukaan jo 45 prosenttia hakijoista hakee töitä kännykällä tietokoneen sijaan. 89 prosenttia hakijoista puolestaan kokee mobiililaitteen olevan tärkeässä roolissa uuden työn metsästyksessä. Eli miten optimoit digitaalista läsnäoloa mobiililaitteella parhaiden osaajien houkuttelemiseksi? Tässä viisi vinkkiä.

Lue lisää

Kategoriat: Trendit ja tieto, Tehostaminen, Urasivut, Hakijakokemus, Digitalisaatio

7 vinkkiä, miten saat lisää työhakemuksia

Joillakin yrityksillä on onni saada enemmän hakemuksia kuin he ehtivät käsittelemään, mutta monille tilanne on päinvastainen. Aloilla, joilla hakijoiden kysyntä on suurempi kuin tarjonta, on jokainen rekrytointi haasteellinen. Siksi olemmekin koonneet parhaat vinkkimme siihen, kuinka saat lisää työhakemuksia!

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Sosiaalinen media, Automatisointi, Urasivut, Työnantajamielikuva

Löydä parhaat osaajat toimivilla urasivuilla

Yritysten urasivut ovat saanet aikaisempaa suuremman merkityksen rekrytointiprosessissa. Tämä ei ole mikään ihme, sillä työntekijöitä kiinnostaa nykyään muukin kuin pelkkä työtehtävän sisältö - he etsivät itselleen myös mieluista työympäristöä. Tästä johtuen urasivuja kannattaakin hyödyntää laajemmin. Sen lisäksi, että sivusto antaa tietoa avoimista työpaikoista, on siitä hyvä tulla ilmi yrityksen luonne sekä asioita, joita työnantaja voi tarjota työntekijälle.

Lue lisää

Kategoriat: Urasivut, Työnantajamielikuva

5 seikkaa, jotka saavat hakijan luopumaan rekrytointiprosessista

Vaatimusprofiili on valmis, työpaikkailmoitus julkaistu ja hakemuksia tipahtelee sisään. Tästä edetään karsimaan hakijaehdokkaiden joukosta ne potentiaalisimmat, kunnes heidät on aika kutsua ensimmäiseen haastatteluun. Tässä vaiheessa rekrytointiprosessia on vielä matkaa jäljellä, ennen kuin tehtävä on täytetty. Valitettavasti sitäkin tapahtuu, että mielenkiintoiset ehdokkaat eivät pysykään mukana rekrytoinnissa ja luopuvat prosessista kesken kaiken. Miksi he tekevät näin, ja mitä sinä voit tehdä jotta tällaiselta tilanteelta vältyttäisiin?

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Urasivut

Kuinka luoda konvertoiva urasivu

On sankoittain ihmisiä, joiden mielestä jokaisella yrityksellä kuuluu olla omat persoonalliset urasivut. Tämä ei ole niin kummallista - urasivuista on tullut tärkeä työkalu, joiden avulla yrityksiin houkutellaan uusia työntekijöitä. Urasivun tuleekin herättää mahdollisten työnhakijoiden kiinnostuksen. Millainen yritys juuri te olette ja miksi teille pitäisi hakea töihin? Nykypäivän työnhakijat eivät etsi pelkästään uutta virkaa itselleen - he etsivät myös seuraavaa uutta työympäristöä. Tästä syystä ei riitä, että urasivu listaa vain avoimet työpaikat. Sen pitää myös kertoa teistä yrityksenä ja mitä te työnantajana voitte tarjota työntekijöillenne.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Urasivut

Mitä työnhakijat odottavat urasivulta?

Huomisen työntekijät vierailevat urasivullanne jo tänään ja heille on tärkeää, mitä urasivunne kertovat teistä. Jotta urasivut herättäisivät heidän kiinnostuksensa täytyy niiden olla elävät, ainutlaatuiset ja ajan tasalla. Työnteko, arki ja työnhakijoiden suhtautuminen työmarkkinoihin on muuttunut digitalisaation myötä. Yritysten on sopeuduttava näihin nykypäivän vaatimuksiin, mikäli haluavat pysyä tahdissa mukana.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Urasivut

Attract - Reachmeen uusi työkalu ainutlaatuisen urasivun luomiseen

Persoonallinen ja siisti urasivu on edellytys uusien talenttien etsinnässä. Siksi ReachMee lanseeraa uuden tuotteen - Attract, kaiken kattava ratkaisu, jonka avulla työnantajat voivat luoda ja ylläpitää yrityksen urasivuja helposti ja itsenäisesti.

Lue lisää

Kategoriat: Rekrytointiratkaisut, Rekrytointi, Urasivut

Rekrytointiblogi

ReachMeen blogista löydät kaiken minkä haluat ja tarvitset tietää rekrytoinnista. Opi lisää onnistuneiden urasivujen laatimisesta, ehdokkaiden houkuttelemisesta, työnantajamielikuvan työstämisestä sekä miten työpaikkailmoituksien luomien onnistuu parhaiten. Tämän lisäksi löydät myös tietoa rekrytointiprosessista, eri valintametodeista ja miten käytännössä toteutat onnistuneen rekrytoinnin.

Tilaa blogimme niin saat viimeisimmät julkaisumme suoraan sähköpostiisi.

Tilaa blogi sähköpostiisi

Suosituimmat blogit