Håndbok for GDPR og rekruttering

25. mai 2018 har lenge vært en dato vi har sett langt i det fjerne, men nå er realiteten at det ikke er lenge igjen før forordningen trer i kraft. Er dere i gang med forberedelsene? Vi i ReachMee har satt sammen en lettlest håndbok for hva GDPR vil innebære for rekruttering. Last den ned og få en innføring i sentrale begreper, kandidatens rettigheter, sourcing, rekruttering via e-post, sjekklister, handlingsplaner og mer.

handbok-gdpr-rekruttering.jpg

GDPR og rekruttering - hva må gjøres i praksis?

Snart blir GDPR, EUs forordning for personvern, en del av norsk lov og med det kommer også betydelige endringer for hvordan virksomheter behandler personopplysninger. Denne håndboken dypdykker i GDPR og hvordan den kommer til å påvirke deres rekrutteringsprosesser.

Håndboken tar for seg forordningen i et lettlest format. Steg for tar den deg gjennom grunnleggende retningslinjer og hvordan GDPR påvirker rekruttering i praksis.

Håndboken er inndelt i fem kapitler:

  1. Dette er GDPR
  2. Kandidaten i fokus
  3. Å rekruttere
  4. Rekruttere rett
  5. Forberedelser til GDPR

Last ned håndbok om GDPR og rekruttering  

Les mer om GDPR og rekruttering her:

- Hva er GDPR og hva innebærer det for deg som jobbe med HR og rekruttering?
- Se en 30 minutter lang video med innføring i GDPR og rekruttering
- Les mer om GDPR på Datatilsynets nettsider.

Publisert 20.02.2018

Kategorier: GDPR og rekruttering

ReachMees blogg

På ReachMees blogg finner du alt du trenger å vite om rekruttering. Fordyp deg i emner som karrieresider, å tiltrekke seg kandidater, arbeid med employer branding og hvordan skrive gode stillingsannonser. I tillegg finner du selvfølgelig informasjon om rekrutteringsprosessen, utvalgsmetoder og hvordan man praktisk gjennomfører vellykkede rekrutteringsprosesser. 

Abonner på vår blogg og få de siste artiklene rett i din innboks. 

Abonner på bloggen

Populære artikler