Hils på ReachMees Lina Chahine

Hos oss i ReachMee er det mange dyktige og trivelige folk! Denne gangen vil vi gjerne fortelle mer om Lina Chahine. Her på kontoret er Lina en humørspreder med en sterk faglig bakgrunn innen HR og innsikt i rekrutteringsutfordringer – en kombinasjon vi liker godt!

Hils på ReachMees Lina Chahine
Lina har kun vært hos ReachMee i litt over ett år, men har tatt store steg fra da hun startet som Sales Development Representative til å gå inn i 2017 med en ny rolle med mye ansvar. I dag fungerer Lina som prosjektleder og styrer hele prosessen fra å avdekke behov til å ønske en ny kunde velkommen til oss, samt introduksjon til deres kundeansvarlig for videre oppfølging.

- Da jeg startet i ReachMee brukte jeg mye tid på å prate med ulike virksomheter for å identifisere etterspørselen etter HR-systemer. Bare ved å slå av en uformell prat fikk jeg mye nyttig innsikt og overordnet kunnskap om hvilke utfordringer HR står ovenfor i forhold til rekruttering og mulighet til å gjøre en svært grundig behovsanalyse. Dette er innsikt jeg setter stor pris på og som bidrar til å skape en god forståelse av hverdagen til de på HR, i tillegg skaper det en god relasjon.

Hardt arbeid gir resultater

Siden begynnelsen har Lina forstatt å imponere. Lange arbeidsdager og hardt arbeid har gitt resultater, og underveis har Lina fått tillit og mulighet til å vokse og utvikle seg i en retning med økt ansvar. Hun veiledet tidlig mange virksomheter utover hva som var forventet i hennes daværende rolle.

- Læringskurven det siste året har vært bratt og krevende, men hardt arbeid har gitt resultater og bidratt vanvittig til min selvutvikling og innsikt som rådgiver for rekrutteringsutfordringer. ReachMee som selskap opplever sterk vekst, og det gjør jeg som person også. Det synes jeg er gøy. 

Viste du at: Lina og resten av teamet er sertifisert innen bruk av tester fra ulike leverandører? ReachMee kan integreres med både cut-e, Assessio og Cubiks

Sterk HR-faglig bakgrunn

I ReachMee er vi opptatt av å ha god innsikt i utfordringer knyttet til rekruttering. Derfor er det en stor styrke at Lina har en bakgrunn innen teamledelse, salg og kundeservice, i tillegg til en bachelorgrad i HR og Personalledelse når hun daglig snakker med personer som jobber med HR. 

- Jeg synes det er givende å kunne bruke kunnskapen fra HR-studiet inn i salgsprosesser. Selv om jeg er relativt ung og ikke har jobbet med rekrutteringsverktøy så lenge, har jeg en tyngde i min bakgrunn som gjør at jeg kjenner igjen mye i forhold til HR-strategi, identifisering av utfordringer og lignende. Å kunne kombinere det å være rådgiver rundt rekrutteringsprosesser med min faglige bakgrunn synes jeg er veldig spennende. 

Hils på ReachMees Lina Chahine

En av Linas store styrker er at hun er en god lytter og menneskekjenner. Hun setter seg alltid inn i rekrutteringshverdagen til de hun prater med, lytter til hva som fungerer bra i dag og hvor det kan være behov for forbedringer. Kanskje er det nettopp derfor hun lykkes med å se behov i ulike bransjer hos virksomheter av forskjellig størrelse; hun vet at ingen selskaper jobber likt med rekruttering.  

- Motivasjonen min er helt enkelt å forenkle hverdagen til de som jobber med HR. Ingenting er som å ønske en ny kunde velkommen til ReachMee, for jeg vet at de er i gode hender hos kollegaene mine som tar godt vare på de fra dag én som kunde. Vi i ReachMee er helt oppriktig som en liten familie, og jeg motiveres og inspireres av mine dyktige kollegaer.

Finn ut mer om Lina på hennes LinkedIn-profil, besøk den gjerne og si hei!

Les mer:

Publisert 19.04.2017

Kategorier: Hils på oss i ReachMee

ReachMees blogg

På ReachMees blogg finner du alt du trenger å vite om rekruttering. Fordyp deg i emner som karrieresider, å tiltrekke seg kandidater, arbeid med employer branding og hvordan skrive gode stillingsannonser. I tillegg finner du selvfølgelig informasjon om rekrutteringsprosessen, utvalgsmetoder og hvordan man praktisk gjennomfører vellykkede rekrutteringsprosesser. 

Abonner på vår blogg og få de siste artiklene rett i din innboks. 

Abonner på bloggen

Populære artikler