Hva spiste du til frokost i dag? Rare CV-er og enda sprøere intervjuspørsmål

2016-02-16

Hva spiste du til frokost i dag? Rare CV-er og enda sprøere intervjuspørsmål

Nå og da kommer det sikkert inn en CV som får deg til å se etter en ekstra gang. LinkedIn gjorde en studie om dette og spurte rekruttererere om hva som var den rareste CV-en de hadde fått, og svarene gjorde oss både overrasket og lattermilde. Men det er ikke bare rekurtterere som møter mye rart i jakten på en ny medarbeider. Til kandidatens forsvar skal det sies at de også kan bli utsatt for ganske merkelige intervjuspørsmål, noe som Glassdoor har sett nærmere på. Vi gir deg våre utvalgte favoritter og håper de kan få deg til å dra på smilebåndet.

frokost_blogg

 

Topp 5 uvanlige intervjuspørsmål:

1) ”Hva spiste du til frokost i dag?”
Spurt på et intervju med Banana Republic.

2) ”Hvem hadde vunnet en slåsskamp mellom Spiderman og Batman?”
Spurt på et intervju med Stanford University.

3) ”Beskriv fargen gul for noen som er blind."
Spurt på et intervju med Spirit Airlines.

4) ”Hva er din favorittlåt fra 90-tallet?”
Spurt på et intervju med Squarespace.

5) ”Hvem er din favoritt av Disneyprinsessene?”
Spurt på et intervju med Cold Stone Creamery.

disney_prinsessor_reachmee_rekrytering

 

 

 

 

 

 

Det finnes også søkere som har brukt utradisjonelle måter for å fremstille seg selv...

1) En rekrutterer fikk en gang en CV på 24 sider der kandidaten viste alle sine interesser og erfaring ved hjelp av fotografier.

2) En annen rekrutterer mottok en CV der kandidaten oppga at han hadde hatt rekruttererens forrige stilling samtidig som rekruttereren selv hadde den jobben.

3) Hva med kandidaten som søkte på stillingen som resepsjonist, og i søknaden inkluderte et band der hun sang flere sanger?

4) Er du glad i pizza? Det må i hvert fall kandidaten ha trodd om rekrutterenen da vedkommende ga intervjueren en pizza og satt CV-en sin inni lokket.

5) Epletrikset er en gammel klassiker, vanligvis brukt for å smiske med en lærer. En kandidat bestemte seg for å gi rekruttereren et eple når intervjuet var slutt. Dessverre hadde hun glemt å vaske det ordentlig, og så ikke at det mange hårstrå på eplet...

Abonner på ReachMees blogg Gjør som mange andre og abonner på vår blogg for å få nye innlegg, invitasjoner til våre kommende arrangementer, webinar og kurs rett i innboksen din.

Relaterte innlegg