Gjenblikk med rekrutteringsstjernene

En av ReachMee-bloggens populære spalter er "Fem raske med..." ulike rekrutterere og HR-profiler med hver sine utfordringer og fokusområder. Hvordan rekruttere til begravelsesbransjen, hva med å være en internasjonal bedrift med HQ i Vestfold, eller hvordan finne de beste servitørene som gir det lille ekstra på jobb? Vi oppsummerer noen populære artikler fra spalten!

Les mer

Kategorier: Trender og innsikt, Fem kjappe med ReachMee-kunder

Fem kjappe med Kristin Arnkværn i Olivia 

I 2017 ble Olivia kåret til en av Norges beste arbeidsplasser av Great Place to Work. Med rundt 500 medarbeidere fordelt på seks restauranter i Norges storbyer og en stor ambisjon om videre vekst har rekrutteringsansvarlig Kristin Arnkværn hendene fulle med å tiltrekke, lære opp og beholde dyktige medarbeidere. Vi i ReachMee er stolte over å ha Olivia som kunde, og vi har stilt Kristin fem kjappe spørsmål om hvordan en av Norges beste arbeidsplasser jobber for å holde denne høye standarden i en sterk vekstfase. 

Les mer

Kategorier: Fem kjappe med ReachMee-kunder

Fem kjappe med Marit Gaupås i Jølstad begravelsesbyrå

Vi fortsetter suksessen med fem kjappe spørsmål med en HR-personlighet blant ReachMees kunder. I dag kan du bli bedre kjent med Marit Gaupås som er leder for HR i Jølstad begravelsesbyrå. For hvordan tiltrekker man seg egentlig talenter til denne bransjen? Mange bedrifter sier at medarbeiderne er den viktigste ressursen, men hos Jølstad er medarbeiderne den eneste ressursen. Vi har tatt en prat med Marit om rekrutteringstrender og hvordan Jølstad begravelsesbyrå jobber for å tiltrekke seg de rette talentene.

Les mer

Kategorier: Fem kjappe med ReachMee-kunder

Fem kjappe med Atle Karlsen i Abax

Det er klart for en ny runde med fem kjappe spørsmål med en spennende HR-personlighet blant ReachMees kunder. Denne gangen tok vi en prat med Atle Karlsen, Chief Performance Officer i ABAX. ABAX er et fremoverlent og raskt voksende selskap som kaller seg problemløsere for alle med bil i arbeid, og om man ser etter finner man logoen deres på arbeidsbiler overalt. Vi tok en prat med Atle Karlsen om hvordan han jobber med prestasjonsfremming og rekruttering av talenter til i et internasjonalt selskap med hovedkontor i Larvik.   

Les mer

Kategorier: Fem kjappe med ReachMee-kunder

Fem kjappe med Trine Graff Moen fra Flytoget

Vi i ReachMee er opptatt av å holde en god dialog med våre kunder. Derfor inviterte vi oss på besøk til Flytoget for å slå av en prat med Trine Graff Moen. Trine har nemlig gått hele veien fra flytogvert, deltidsstudier innen HR på deltid, opprettelse av HR-avdelingen og til hennes nåværende rolle som HR konsulent med ansvar for rekruttering og opplæring av opertivt personell. Vi er nysgjerrige på hva som gjør HR og Flytoget attraktivt for henne, og har stilt henne noen spørsmål knyttet HR-trender, hennes utvikling og Flytoget som arbeidsplass.

Les mer

Kategorier: Trender og innsikt, Fem kjappe med ReachMee-kunder

Fem kjappe med Christine Rabe Moe fra The Future Group

The Future Group er et innovativt startup-selskap som begynte å bruke ReachMee i 2016, da med store ambisjoner for rekrutteringer. Vi hører at de har masse spennende på gang i disse dager med launch av tv-showet Lost in Time, et interaktivt gameshow som foregår i en virtuell verden, og bestemte oss for å ta en kaffekopp med deres HR-manager Christine Rabe Moe for å høre mer om hva hun fokuserer på og er opptatt av i forhold til rekruttering i et fremoverlent selskap som er ettertraktet fra alle verdens hjørner.

Les mer

Kategorier: Trender og innsikt, Fem kjappe med ReachMee-kunder

ReachMees blogg

På ReachMees blogg finner du alt du trenger å vite om rekruttering. Fordyp deg i emner som karrieresider, å tiltrekke seg kandidater, arbeid med employer branding og hvordan skrive gode stillingsannonser. I tillegg finner du selvfølgelig informasjon om rekrutteringsprosessen, utvalgsmetoder og hvordan man praktisk gjennomfører vellykkede rekrutteringsprosesser. 

Abonner på vår blogg og få de siste artiklene rett i din innboks. 

Abonner på bloggen

Populære artikler