Inbound recruiting - hvorfor er det interessant for deg som jobber med rekruttering?

Recruiting content, inbound recruiting, employee content marketing, eller recruitment marketing. Kanskje er du kjent med noen av disse begrepene? Trendord kommer og går innad i bransjen, men inbound recruiting er et begrep som er kommet for å bli. Begrepet inbound recruiting kommer fra markedsføring og salg, hvor inbound lenge har vært et etablert uttrykk. Kort sagt innebærer det å fokusere på kvalitet framfor kvantitet og å tiltrekke seg kandidater framfor å jage etter dem. De som arbeider aktivt med employer branding vil kjenne seg igjen i mye. Her forklarer vi hva inbound recruiting innebærer, i tillegg gir vi deg noen praktiske tips for at du skal komme i gang med arbeidet.

Les mer

Kategorier: Employer Branding, Kandidatpersona

Slik bruker du en kandidatpersona for employer branding og rekruttering

En kandidatpersona er en metode for å skape et mer konkret bilde av den typiske kandidaten som passer en bestemt rolle eller stilling. Denne fiktive personen baseres på innsikt man får av å snakke med sine nærmeste ledere, medarbeidere med samme type stilling, og ved å spørre kandidater. Alt som skal til er litt innsats for å skape en mer treffende beskrivelse av den typiske kandidaten til en bestemt stilling. Så er spørsmålet; hva skal jeg bruke denne personaen til?

Les mer

Kategorier: Stillingsannonser, Employer Branding, Kandidatpersona

Forstå din målgruppe og lag en kandidatpersona

En kandidatpersona er en oppfunnet presentasjon av en idealkandidat. Kandidaten brukes som et alternativ til å definere en målgruppe og kan brukes for å lage en stillingsannonse eller velge publiseringskanal. Ved å sikte seg inn mot en bestemt personlighetstype vil stillingsannonsen bli mer treffende og enklere tiltrekke seg en kandidat som vil gjøre en god jobb og trives på arbeidsplassen. Hvordan lager man en kandidatpersona? I denne artikkelen skal vi se på hvordan man går fram for å skape en persona for idealkandidater.

Les mer

Kategorier: Stillingsannonser, Kandidatopplevelse, Employer Branding, Kandidatpersona