Åpen søknad - en verdifull kompetansebase eller bare dårlig samvittighet?

Mange rekrutterere har et anstrengt forhold til åpne søknader og kjenner på dårlig samvittighet når temaet kommer opp. Søknadene kommer enten fra kandidater som er på aktiv jobbjakt og søker fordi de trenger en jobb raskt, eller fra den mer attraktive gruppen kandidater som virkelig ønsker å jobbe hos akkurat dere. Vi tipser om hvordan du kan strukturere arbeidet med åpne søknader slik at du alltid har oppdaterte kompetansebaser, fremfor en stor, mørk sekk med søknader og dårlig samvittighet. 

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem, Kandidatopplevelse, Utvalgsprosessen

Tiltrekk og ansett talenter med ReachMee rekrutteringssystem

Et skreddersydd rekrutteringssystem gir virksomheten rett kompetanse, fornøyde kandidater, fornøyde ledere og et godt internt samarbeid. I ReachMee ønsker vi å gjøre det enkelt for dere å finne, tiltrekke og rekruttere kandidater med en sømløs rekrutteringsprosess. Se en kort film der Lina Chahine forteller mer om ReachMee rekrutteringssystem.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem

Fire spørsmål du bør stille deg før du investerer i et rekrutteringssystem

Skal dere se på rekrutteringssystemer? Hvis du har bestemt deg for å utforske markedet, men er usikker på hva du skal se etter, er det fire spørsmål du bør stille deg selv før du tar en beslutning.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem

Å bruke et rekrutteringsbyrå vs. å gjøre rekruttering selv

Dersom man til nå har latt et eksternt rekrutteringsbyrå eller konsulenter ta seg av virksomhetens rekrutteringer kan det virke ressurskrevende at deres interne HR-avdeling skal begynne å gjøre all rekruttering for bedriften deres selv. Det er absolutt verdt en innsats og det er mange økonomiske fordeler ved å gjøre mesteparten av sin egen rekruttering selv. Dessuten er det et smart trekk i arbeidet med virksomhetens employer branding.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem, KPI-er for rekruttering

Tips til deg med et lite rekrutteringsbudsjett

Å finne en ny medarbeider til arbeidsplassen er ikke alltid like lett. Det krever tid, engasjement og penger. Dessverre er det mange som ikke har et tilstrekkelig rekrutteringsbudsjett til å treffe de relevante kandidatene. Dermed mister de muligheten til å finne rett kandidat. Her kommer noen tips til deg som rekrutterer med et lite budsjett.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem, Stillingsannonser, Kandidatopplevelse, Employer Branding

Fordeler ved å kjøpe et rekrutteringssystem

Har dere snakket om å investere i et rekrutteringssystem? Eller har du selv vært proaktiv og sjekket ut hva det vil innebære før det har blitt et tema internt? Denne artikkelen er ment for deg som vil vite mer om å kjøpe et rekrutteringssystem. Vi skal se nærmere på hvordan et system kan hjelpe til med rekruttering, og hvilke konkrete fordeler din virksomhet får ut av det.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem, Rekruttere med mail

Syv steg for å finne rett rekrutteringsverktøy

GDPR er i gang og vi er på vei inn i siste halvdel av 2018. Kanskje du har på agendaen din at du nå skal se på rekrutteringsverktøy? I så fall hjelper vi deg gjerne i gang med syv råd som tar for seg hva du bør undersøke internt og hvordan du bør gå frem i møte med leverandører. Tipsene og guiden er basert på erfaringer vi har gjort i prosesser med ReachMees over 600 ulike kunder.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem

Slik sparer du flere timer i hver rekrutteringsprosess

62 % av HR- og rekrutteringspesialister oppgir at søkevolumet ved rekruttering øker, mens bare 42% sier at denne trenden gjenspeiles i økte ressurser. I stedet for å bruke mye tid på det administrative arbeidet ved en rekruttering kan du i stedet gjøre grep som vil frigi tid slik at du kan fokusere på de kvalifiserte kandidatene. Vi gir deg gode tips til hvordan du kan spare tid i hver rekrutteringsprosess.

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem, Automatisering

Støtte på veien når du skal investere i et rekrutteringssystem

Har dere bestemt dere for å se nærmere på et rekrutteringssystem? Uavhengig av hvor i behovsanalysen eller undersøkelsesfasen dere har kommet kan vi støtte dere med guider, sjekklister og tips.

Les mer

Kategorier: Rekruttering, Rekrutteringssystem

Er deres rekrutteringsprosesser virkelig digitaliserte?

Du har sikker hørt det før: HR må digitaliseres! Hva innebærer dette egentlig i praksis og hva er fordelene med å digitalisere deler av arbeidsprosessene til HR? Vi ser nærmere på hva digitalisering innebærer i et HR- og rekrutteringsperspektiv, hvordan det hjelper deg når du skal rekruttere ny kompetanse og hvorfor vi synes at å slutte og arbeide analogt bare er første steget på digitaliseringsreisen. 

Les mer

Kategorier: Rekrutteringssystem

ReachMees blogg

På ReachMees blogg finner du alt du trenger å vite om rekruttering. Fordyp deg i emner som karrieresider, å tiltrekke seg kandidater, arbeid med employer branding og hvordan skrive gode stillingsannonser. I tillegg finner du selvfølgelig informasjon om rekrutteringsprosessen, utvalgsmetoder og hvordan man praktisk gjennomfører vellykkede rekrutteringsprosesser. 

Abonner på vår blogg og få de siste artiklene rett i din innboks. 

Abonner på bloggen

Populære artikler