Hvordan effektivisere rekrutteringsprosessen?

I begynnelsen av desember holdt vi et frokostseminar sammen med CatalystOne. Jens Christian Borgen fra ReachMee holdt der et foredrag om hvordan man kan effektivisere rekrutteringsprosessen. Foredraget fikk svært god respons, derfor gir vi deg i dag en kort oppsummering av hans beste tips for å effektivisere rekrutteringsprosessen.

Les mer

Kategorier: effektivisering, Stillingsannonser, Videointervju, Seleksjonsmetoder

Forbered deg på rekrutteringsåret 2019

Årsslutt forbindes oftest med ferdigstilling og avrunding av pågående prosjekter. For oss som jobber med rekruttering er nyåret tiden for både onboarding av nye medarbeidere og utlysning av nye stillinger. Samtidig vet vi at januar er tiden da det er flest aktive jobbsøkere, så det er lurt å planlegge litt frem i tid slik at du treffer de relevante personene og skiller deg ut i mengden av stillingsannonser. Er du godt forberedt til rekrutteringsprosessene som begynner i januar 2019?

Les mer

Kategorier: Trender og innsikt, Kommunikasjon med ledere, Kandidatopplevelse, Videointervju, Employer Branding

Videointervju som erstatning for CV

I en godt utformet rekrutteringsprosess har hvert steg en funksjon for å filtrere kandidater til bare den beste søkeren står igjen. Med støtte fra kravprofilen har CV lenge blitt brukt som det optimale verktøyet for å undersøke hvem som passer til en stilling. Men det er faktisk mulig å rekruttere uten å benytte CV. Hva med å prøve ut alternative seleksjonsmetoder i rekruttering, som for eksempel videointervjuer?

Les mer

Kategorier: Kandidatopplevelse, Videointervju, recright

Videointervju som utvalgsmetode i rekruttering

Videointervju er en ny metode for å rekruttere effektivt. I Finland benyttes strukturerte videointervjuer av alt fra myndigheter til butikkjeder, mens metoden er fremdeles relativt ny i Norge. Vi skal se litt nærmere på hva videointervju er, og hvordan det kan fungere som en nyttig utvalgsmetode i rekrutteringsprosessen.

Les mer

Kategorier: Videointervju

Tre måter å bruke videointervju i rekruttering

Videointervju har blitt den store snakkisen i rekruttering. Spesielt for stillinger innen service, retail eller hjemmetjenester blir video oftebrukt som et alternativ eller supplement til å søke med CV, da fokuset vil ligge på personens personlighet og fremtreden. Vi tipser om tre måter å bruke videointervjuer i rekrutteringsprosessen.

Les mer

Kategorier: Jobbintervju, Utvalgsprosessen, Videointervju

ReachMees blogg

På ReachMees blogg finner du alt du trenger å vite om rekruttering. Fordyp deg i emner som karrieresider, å tiltrekke seg kandidater, arbeid med employer branding og hvordan skrive gode stillingsannonser. I tillegg finner du selvfølgelig informasjon om rekrutteringsprosessen, utvalgsmetoder og hvordan man praktisk gjennomfører vellykkede rekrutteringsprosesser. 

Abonner på vår blogg og få de siste artiklene rett i din innboks. 

Abonner på bloggen

Populære artikler