<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Varför ska man rekrytera utan CV och hur gör man?

Att rekrytera CV-löst har länge varit på tapeten och det som många trodde bara var en fluga har visat sig vara en framgångsrik rekryteringsmetod som fler och fler använder sig av idag. Vad är då fördelarna med CV-lös rekrytering? Och hur går det till? Styrkan ligger inte i att enbart skrota CV:t, utan mycket handlar om vilka metoder man ersätter det med. 

Läs mer

Ämnen: ReachMee, Tester, Fördomsfri rekrytering, rekryteringsverktyg, CV-lös rekrytering

Talent Acquisition Vloggen - del 1 med Marcus Lundqvist

Nu drar andra säsongen av Talent Acquisition Vloggen igång. Marcus Lundqvist är enhetschef på Attrahera och Rekrytera på Solna stad och hösten 2019  blev han utsedd till Årets Rekryterare på ReachMee-dagen. Marcus förespråkar CV-lös rekrytering och i det här avsnittet förklarar han vad det innebär i praktiken och vilka fördelar det har.

Läs mer

Ämnen: rekryteringsprocess, Talent Acquisition Vloggen, Marcus Lundqvist, CV-lös rekrytering

6 tips för hur ni behåller kandidaten i rekryteringsprocessen

Felaktiga förväntningar på den nya arbetsplatsen och rollen, nya plötsliga jobberbjudanden eller en skavande känsla under intervjutillfället. Det finns mycket som kan leda till att man förlorar en lovande kandidat under rekryteringsprocessen. Här ger vi några tips för hur du som rekryterare kan undvika detta.  


Läs mer

Ämnen: rekryteringsprocess, rekryteringsverktyg, kandidatupplevelse

En rekryterares sju främsta egenskaper

Livet som rekryterare är både givande och spännande, ibland stressigt och ofta utmanande. Så vilka personliga egenskaper är det ett plus att besitta för att ha större chans att klara av de många utmaningarna man möter som rekryterare? I denna artikel försöker vi att reda ut det. 

Läs mer

Ämnen: rekryteringsprocess, soft skills, rekryteringsutmaningar

Våra populäraste artiklar & filmer 2019

2019 var ett spännande år för oss på ReachMee och under året som gått har vi publicerat innehåll om allt ifrån utmaningar för Customer Success Managers till hur man skapar modern onboarding. Dessutom har vi satsat mer än någonsin på rörligt material. Nu är det dags att blicka tillbaka på året och se vilka som var de mest lästa artiklarna på bloggen samt de mest uppskattade filmerna på vår LinkedIn-sida.

Läs mer

Ämnen: ReachMee, rekryteringsprocess, rekryteringssystem

Talking Talent #2: Tre nycklar till en lyckad onboarding

Vad är egentligen viktigt för att en ny medarbetare snabbt ska komma in i arbetet, kulturen och lära känna sina kollegor så snabbt och effektivt som möjligt? I det här avsnittet av Talking Talent frågar vi folk på stan om hur de tycker att en bra onboarding ska se ut och Elin Arnell, onboarding-expert och Head of Talmundo Nordics, får ge sina bästa tips. 

Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, KBR, taking talent

Därför spelar ett autentiskt employer brand en viktigare roll än någonsin

Allt fler organisationer inser värdet av att bygga ett genuint och trovärdigt arbetsgivarvarumärke. Dagens jobbsökare bryr sig generellt mindre om de rent materialistiska attributen kopplade till en ny arbetsplats och mer om vilka värderingar företag står för och vad de gör för skillnad i samhället. I en tid när kunder och kandidater inte sällan är samma målgrupp är det viktigt att ha ett autentiskt och självlysande varumärke.

Läs mer

Ämnen: rekryteringsprocess, Arbetsgivarvarumärke, employer brand

Förberedelser inför julen – och årets mest ansökningstäta dag

Jul & nyår står för dörren och de flesta (om inte alla) jobbar nu hårt för att bli färdiga för året, för att kunna gå på ledighet med gott samvete och rensat skrivbord. För dig som är verksam inom rekrytering, kompetensförsörjning och Talent Acquisition innebär dock ledigheten inte bara lugn och ro, utan även ett par möjligheter för den som är proaktiv. Glöm inte att årets mest ansökningstäta dag infaller första arbetsdagen på det nya året. Så här kommer fem råd för den som vill lägga lite extra krut på att komma tillbaka till goda förutsättningar. 

Läs mer

Ämnen: sociala medier, rekryteringsprocess, Ansökningsupplevelse, julen

Fyra tidstjuvar i rekryteringsprocessen

Att rekrytera kan vara stressigt och ibland är det svårt att veta vilka delar som är bäst att investera tid i. Idag är det endast 30 procent av verksamheter som lyckas med att tillsätta en ledig tjänst inom 30 dagar, enligt LinkedIn. Är det möjligt för fler att minska den tiden och hur gör man?

Läs mer

Ämnen: effektivisering, rekryteringsprocess, produktivitet

Talking Talent #1: Kompetensbaserade intervjufrågor

Hur tar man på bästa sätt tillvara på tiden man har med en kandidat under en arbetsintervju? Det finns gott om kandidater som kan vittna om intervjuer där de fått märkliga och irrelevanta frågor, vi har intervjuat några av dem i första avsnittet av vårt nya format Talking Talent. Här får du höra om kandidaters upplevelser och lära dig om hur du som rekryterare kan göra det bättre. 

Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, KBR, taking talent

Rekryteringsblogg

I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.

Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.

Prenumerera på bloggen

Populära artiklar

Ämnen

Se alla