<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

AI och rekrytering – hur kommer man igång?

AI inom rekrytering är inte bara en trend utan här för att stanna. De flesta rekryterare har insett hur mycket som finns att vinna på att automatisera och digitalisera utvalda delar i rekryteringsprocessen. Här tittar vi närmare på inom vilka områden som AI kan vara effektivt att använda för en rekryterare.


Läs mer

Ämnen: Automatisering, rekryteringsprocess, digitalisering, ai

Hur går en rekryteringsprocess till och hur optimeras den?

Hur är en rekryteringsprocess vanligtvis utformad? Och hur kan man sedan ta steget från den traditionella processen till en uppdaterad och modern process? Här går vi först igenom en rekryteringsprocess steg för steg för att sedan ge några handfasta tips för hur den kan optimeras. 


Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, rekryteringsprocess, kandidatintervju

Förbered din rekrytering för tiden efter covid-19

Ingen vet säkert hur världen, arbetslivet och rekryteringsprocesser kommer att formas av covid-19. Men de förändringar som många bolag nu gör kommer med högsta sannolikhet att sätta spår i hur framgångsrika verksamheter behöverarbeta för att attrahera talang. 

Läs mer

Ämnen: Automatisering, Employer Branding, rekryteringsprocess, digitalisering, covid-19

Så blir era rekryteringsprocesser mer agila

Allt fler arbetsplatser styr om till mer agila arbetssätt. Men vad betyder egentligen agilt och vad är skillnaden mellan att rekrytera på traditionellt sätt och att rekrytera agilt? Det reder vi ut i den här artikeln!


Läs mer

Ämnen: rekryteringsprocess, agil rekrytering, kandidatupplevelse

Elin Filipps takeaways från Talent Acquisition Vloggen säsong två

CV-lös rekrytering, recruitment operations och utmanande tech-rekryteringar har varit några av de spännande ämnen som avhandlats i den andra säsongen av Talent Acquisition Vloggen. I den här artikeln berättar vloggens centralfigur Elin Filipp, HR-chef på Talentech, om vilka insikter hon tar med sig och avslöjar vilka drömgäster hon har. 


Läs mer

Ämnen: Talent Acquisition Vloggen, onboarding, Recruitment Operations, CV-lös rekrytering, Zappos, Spotify

10 hacks för rekryteraren inför kandidatintervjun

Via en enkel googling hittar kandidaten en uppsjö av listor med tips på vad man ska tänka på vid en jobbintervju, men det är inte alltid lika lätt för rekryteraren att hitta bra tips för den omvända situationen. Så här gör vi en liten insats för att ge några smarta tips för själva intervjutillfället.


Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, rekryteringsprocess, kandidatintervju

Out of office: 5 artiklar om rekrytering under covid-19

Under de senaste veckorna har vi publicerat artiklar fyllda med tips på hur du kan lyckas med rekryteringsprocesserna på distans i tider av covid-19. Här får ni en sammanställning av texterna som varit en del av serien – så kolla in om du har missat någon av dem!


Läs mer

Ämnen: Employer Branding, rekryteringsprocess, videorekrytering, kandidatupplevelse

Out of office – del 5: Skapa bra kandidatupplevelse på distans

Verksamheter som redan tagit steg för att digitalisera sin rekryteringsprocess har troligtvis insett vilken stor betydelse det har för kandidatupplevelsen. Vilket annat tips är bättre att ge till rekryterare i tider av covid-19, än att faktiskt jobba med att digitalisera och automatisera delar av sina processer och upptäcka alla de positiva effekter som kommer med det. 


Läs mer

Ämnen: Employer Branding, rekryteringsprocess, kandidatupplevelse

Out of office – del 4: Digital onboarding är helt rätt i tiden

Många företag blir just nu tvungna att varsla och/eller permittera. Men trots covid-19 behöver verksamheter hitta vägar för att behålla drivet framåt. Inom vissa branscher behöver rekryteringsvolymerna öka - speciellt inom dagligvaruhandel, sjukvård och diverse onlineföretag. I den här artikeln går vi igenom hur ni tar hand om de nyanställda  distans genom att erbjuda digital preboarding och onboarding.


Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, onboarding, preboarding

Out of office – del 3: Digital signering av anställningsavtal

En digitaliserad rekryteringsprocess från start till mål är idag någonting som både rekryterande chefer och kandidater förväntar sig. I tider av covid-19 är det många rekryterare som behöver se över sina processer och se vilka delar man enkelt kan digitalisera. Här går vi igenom fördelarna med att digitalisera sista delen av anställningsprocessen nämligen avtals- och signeringsprocessen.


Läs mer

Ämnen: kompetensbaserad rekrytering, digital signering

Rekryteringsblogg

I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.

Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.

Prenumerera på bloggen

Populära artiklar

Ämnen

Se alla