<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Talent Acquisition Vloggen - del 3 med Carl-Johan Hamilton

Carl-Johan Hamilton är grundare av av Ants - Tech Recruiters som arbetar med tech-rekrytering och svårrekryterade roller. Hur går man egentligen till väga om man har svårt att tillsätta lediga platser? Det ger han sina absolut bästa tips på i den här sprudlande episoden av Talent Acquisition Vloggen


Jag tror att det första man ska inse är att väldigt många organisationer kommer att drabbas av att man har roller som är svåra att rekrytera till. Det kommer kanske att öka med digitaliseringstakten där allting förändras, så det handlar om att förbereda sig, säger Carl-Johan Hamilton 

Se också: 

- Talent Acquisition Vloggen - del 4 med Frida Mangen
- Talent Acquisition Vloggen - del 1 med Marcus Lundqvist
- Talent Acquisition Vloggen - del 2 med Carin Ewald


Publicerat 2020-02-19

Ämnen: rekryteringsprocess, Talent Acquisition Vloggen, Carl-Johan Hamilton, tech recruitment

Rekryteringsblogg

I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.

Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.

Prenumerera på bloggen

Populära artiklar

Ämnen

Se alla