Chefer och ledare i all ära, men alla vet att de som gör arbetsplatsen till vad den är, det är medarbetarna. Det är utgångspunkten för referral recruiting. Genom att tipsa om passande kandidater för aktuella tjänster får medarbetarna själva vara med och bidra i rekryteringsprocessen. Tipsaren bakom en lyckad rekrytering får därefter en belöning, ibland i form av pengar, och ibland räcker det med hyllningar för att engagera medarbetarna i processen.
Ämnen: greatpeopleapp, Referral recruiting
I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.
Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.
© 2017 ReachMee AB