Hela 6,1% av Sveriges sysselsatta befolkning jobbar inom IT- och telekombranschen, det är dubbelt så många som i övriga Europa. Efterfrågan på kompetent arbetskraft inom IT och telekom är med andra ord väldigt hög, vilket ställer krav på de företag som verkar inom branschen. Ett företag som ligger i framkant när det kommer till att rekrytera inom IT och telekom är Orango, vars verksamhet bygger på att leverera smarta affärssystem åt specifika branscher som bland annat produktion, handel och fordon. Kristian Randel, HR-chef på Orango, arbetar hårt med att hitta nya sätt att rekrytera på, och på samma gång stärka företagets varumärke. Han menar att de bitarna hänger ihop och är avgörande för att lyckas med rekryteringen.