<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Rekrytering för olika roller – del 1: Hitta nästa tech-stjärna

Många verksamheter letar efter nästa tech-stjärna, vare sig det handlar om dataanalytiker, programvaruutvecklare eller UX-designer. Men kandidatbristen inom området är stor vilket innebär en tuff konkurrens om de eftertraktade kandidaterna. I det här inlägget ger vi tips för hur ni kan lyckas!


Läs mer

Ämnen: search och sourcing, rekryteringsprocess, passiva kandidater, tech recruitment

Fem misstag rekryterare bör undvika på sociala medier

Det är ingen nyhet att sociala medier är en viktig plats för de som letar efter ett jobb, vilket gör det till en central plats även för dig som rekryterare. De sociala forumen på nätet kan vara perfekta för att attrahera de mer passiva kandidaterna, samtidigt som de finns flera risker. Här går vi igenom de vanligaste fallgroparna för rekryteraren på sociala medier.  

Läs mer

Ämnen: HR, sociala medier, rekryteringsprocess, LinkedIn, passiva kandidater

Rekryteringsblogg

I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.

Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.

Prenumerera på bloggen

Populära artiklar

Ämnen

Se alla