<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=129294691104950&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

De populäraste artiklarna från 2018

2018 var ett händelserikt år för oss på ReachMee och under 2018 har vi publicerat material om allt från GDPR till rekrytering. Idag ser vi tillbaka på året som gått och går igenom de mest lästa artiklarna på vår blogg under 2018.

Läs mer

Ämnen: ReachMee, rekryteringsprocess, rekryteringssystem

Vad tycker en rekryterande chef om ReachMee?

Vi pratar mycket om hur det är för dig som rekryterar att använda ReachMee, men minst lika viktigt för oss är det såklart att det är enkelt och smidigt att använda för rekryterande chefer. Så här tycker en rekryterande chef som använder ReachMee om systemet!

Läs mer

Ämnen: ReachMee, Rekryterande chefer

Så här löser kommunerna sina sommarrekryteringar på bästa sätt

 Ju närmare sommaren vi kommer, desto närmare kommer också en av årets största utmaningar för landets kommuner – nämligen att rekrytera till sommarjobben. Att rekrytera inför sommaren är ett omfattande arbete som kräver hantering av stora kandidatvolymer. Detta ställer stora krav på kommunernas rekryteringsprocesser.

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, Automatisering, kommun

Kommunala jobb kräver smartare rekryteringar

Välfärden står inför en stor kompetensutmaning. Idag arbetar över en miljon människor inom den svenska välfärden, men det är inte tillräckligt. I takt med att antalet barn och äldre ökar betydligt mer än de i arbetsför ålder, fortsätter behovet av arbetskraft också att öka. Detta ställer höga krav på förändrade rekryteringsmetoder. Smartare tekniska lösningar är ett viktigt steg på vägen.

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, Automatisering, kommun

Fem snabba med Jessica Hovander – Samarbete som framgångsfaktor

Under ett tidigare lunchevent på kontoret fick vi nöjet att träffa Jessica Hovander, rekryterare och HR-specialist på Swedol. Hennes skarpa insikter och bra tips om struktur och processer för att skapa en fungerande rekryteringsmiljö gjorde oss nyfikna på att höra mer. Mitt upp i en intensiv arbetsvecka tog hon en paus för att reflektera över våra frågor och hörde inom kort av sig med sina svar på våra fem snabba...

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Fem snabba med Nils Hallén – Bättre rekrytering med erfarenhet och forskning i bagaget

Du har kanske sett hans namn dyka upp tidigare i ditt flöde på LinkedIn? Nils Hallén bidrar flitigt till diskussion och debatt om rekrytering genom inlägg, böcker och utbildning, och är en av initiativtagarna bakom nätverksträff för rekryteringsnördar. Vi har haft turen att springa på honom vid ett par event och senast kunde låna honom en kort stund för att få svar på fem snabba frågor...

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Fem snabba med Maja Lindström – rekryterande chef och produktägare

Vi inleder vår intervjuserie "Fem snabba..." året 2018 med att prata med Maja Lindström, Chief Product Officer på ReachMee. I rollen som produktchef och med en lång bakgrund inom att utveckla digitala produkter har hon både erfarenhet av att bli värvad och att själv sitta med rekryterarhatten. De frågorna vi ställde till henne, och hennes svar, hittar du längre ner.

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Fem snabba med André Kvamme – Utmanare och förnyare

På ReachMee-dagen 2017 tilldelades Sprio priset Årets nytänkare. Med en tydlig vision om att utmana och förändra har de bland annat genom CV-lös rekrytering lyckats kapa ansökningstiden till under 12 sekunder(!), såklart utan att tumma på kvalitén. För ett tag sen fick vi chansen att prata mer med André Kvamme, COO och medgrundare av Sprio, och så här svarade han på våra fem snabba…

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Fem snabba med Irina Backman – Årets rekryterare

Tack vare sitt brinnande intresse för rekrytering och med starka åsikter som också utmanar branschen, sitt sätt att pusha oss som leverantör där hon ser till att vi alltid står på tårna samtidigt som hon driver sin egen organisation till modern rekrytering tilldelades Irina Backman, teamledare på HR-avdelningen på Migrationsverket, under årets upplaga av ReachMee-dagen priset Årets rekryterare. För oss ett självklart val och det var med ett sant nöje vi sedan fick möjligheten att ställa våra fem snabba frågor till henne. Så här svarade Irina på dem…

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Fem snabba med Siri Wikander – med siktet inställt på att attrahera och behålla de bästa medarbetarna

Siri Wikander är Head of People and Culture på Hemfrid, proffs på att bygga arbetsgivarvarumärken och har en gedigen erfarenhet av att arbeta strategisk med ledar- och medarbetarförsörjning. För ett tag sen fick vi chansen att ställa våra fem snabba frågor om rekrytering till henne. Vi fick bland annat veta vilken den bästa frågan hon fått på en intervju är och hur hon kom till den punkt där hon är idag. Så här svarade Siri på våra fem snabba…

Läs mer

Ämnen: Rekrytering, ReachMee, HR

Rekryteringsblogg

I ReachMees blogg hittar du allt du vill och behöver veta om rekrytering. Lär dig mer om allt ifrån karriärsidor till att attrahera kandidater, arbeta med employer branding och att lyckas med er jobbannonsering. Självfallet hittar du även information om rekryteringsprocessen, metoder för urval och att praktisk genomföra lyckade rekryteringar.

Prenumerera på vår blogg så får du varje vecka hem de senaste artiklarna direkt till din inkorg.

Prenumerera på bloggen

Populära artiklar

Ämnen

Se alla